Profissional de Recursos Humanos com quase 20 anos de experiência em empresas dos segmentos de serviços e indústria, com atuação em cultura organizacional, clima, Employee Experience, aquisição de talentos, onboarding, DE&I, marca empregadora e inovação em processos de Gestão de Pessoas.
Atualmente, atua como Gerente de Cultura e Experiência do Colaborador na M. Dias Branco, liderando iniciativas voltadas à evolução cultural, centralidade no cliente, desburocratização, segurança psicológica, engajamento, saúde psicológica, programas de reconhecimento e desenvolvimento de pipelines de liderança.
É formada em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e MBA em Liderança e Gestão de Negócios pela Saint Paul Escola de Negócios, além de formação em coaching pelo IBC. Sua atuação combina versatilidade, visão estratégica, inovação e foco em gerar impacto positivo na jornada dos colaboradores.
