Segundo a Accenture, empresas com alto engajamento da força de trabalho são 21% mais rentáveis, por isso, líderes estão começando a reconhecer a conexão entre Customer Experience e Employee Experience. Metade dos líderes pesquisados planejam criar experiências individualizadas para funcionários comparáveis às dos consumidores nos próximos dois anos. Esses fatos reforçam a necessidade de as empresas brasileiras priorizarem o método de Employee Experience combinado com o Employer Branding.

Para a equipe de implantação da ConQuist, Employee Experience e Employer Branding são importantes estratégias corporativas que visam tornar a experiência dos candidatos e dos colaboradores atuais decisiva, promovendo assim seu engajamento, satisfação e aumento espontâneo de produtividade. Não é uma prática exclusiva da área e Recursos Humanos, mas sim um comportamento organizacional valioso que deve ser praticado por todos os líderes, sem distinção de setores.

A Certificação em Employee Experience e Employer Branding, assinada por Roberto Madruga, é uma excelente resposta para essa grande tendência. Nosso curso é uma capacitação intensiva e objetiva com grande diferencial de ser ministrado online por nossos professores, especialistas em Employee Experience, Cultura Organizacional e Employer Branding.

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